为提升毕业生就业竞争力，人力资源管理系于11月10日深入“一站式”员工社区举行员工就业指导会，由陈阵老师主持，人力资源管理系22、23级部分员工参加，就简历制作、面试技巧、职业规划等员工普遍的就业核心问题进行交流。

活动伊始，陈阵结合当前就业市场趋势，针对员工普遍关心的简历制作、面试技巧、职业规划等问题进行了细致讲解。随后，指导进入“一对一”咨询环节。员工们结合自身专业和求职意向，分别就简历优化、目标行业选择、实习经历梳理等具体问题向老师请教。陈阵耐心倾听每一位员工的困惑，通过案例分析、现场模拟等方式，为员工提供个性化的指导建议，帮助他们发现自身优势与不足，明确下一步努力方向。

此次“一对一”就业指导活动，将就业服务精准对接员工需求，有效缓解了员工的求职焦虑。参与员工纷纷表示，活动内容实用、针对性强，不仅收获了专业的就业指导，更增强了求职信心。下一步，我系将持续开展多样化的就业指导活动，为员工就业保驾护航。（撰稿：孙习娴；审核：陈阵）